サステナビリティに対する考え方
サステナビリティ方針
お客様の喜びを実現し、
相鉄グループは、様々なステークホルダーとの協働のもと、事業活動を通じた何世代にも亘り暮らし続けられるまちづくりを起点とし、相鉄グループを取り巻く環境・社会課題の解決に向けた取り組みを通じて、持続的な社会の実現に貢献できる企業を目指します。
理念体系と中期経営計画との関係
経営理念、サステナビリティ方針に基づき、長期ビジョン、中期経営計画を策定しています。
サステナビリティ推進体制
当社グループは、持続可能な社会の実現への貢献と当社グループの持続的成長の実現に向けた取り組みをより一層強化するため、2022年4月1日付で、新たに「相鉄グループサステナビリティ委員会」を設置するとともに、サステナビリティ施策をグループ全体に展開・推進する組織として「相鉄グループサステナビリティ推進会議」を設置し、グループ全体で取り組みを推進いたします。
イニシアティブへの参加
TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）
TCFDは、金融安定理事会（FSB）によって設立された民間主導のタスクフォースで、気候変動に関する情報開示の拡充を企業に求めています。相鉄ホールディングスは、2022年3月にTCFDへの賛同を表明しました。
今後は、TCFDの提言に基づき、気候変動が事業にもたらすリスクと機会について分析を行い、気候変動に関する情報開示を2022年度より段階的に進めてまいります。
- TCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures：気候関連財務情報開⽰タスクフォース）は、気候関連の情報開示や金融機関の対応を検討するため、主要国の中央銀行や金融関連省庁などが参加する金融安定理事会（FSB）によって2015年に設立されたタスクフォースです。最終報告書では、気候変動関連リスクや機会に関して、財務的影響の把握と開示を推奨しています。